Oferta Control de Horario, Sistema de Fichaje y Accesos

La modificación del Estatuto de los Trabajadores que ha anunciado el Gobierno obliga a los trabajadores a fichar todos los días, entrada y salida, y las empresas tienen que conservar estos datos durante cuatro años por si los solicita la Inspección de Trabajo.

Ya no hay margen, toca actuar para evitar sanciones.

Ponemos a su disposición la guía que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha realizado para resolver las preguntas que cualquier empresario pueda tener.

GUÍA SOBRE EL REGISTRO LABORAL

Soluciones para afrontar el cambio normativo

Necesitamos una solución fiable que permita controlar principalmente conceptos como horarios parciales, horas extras, vacaciones, etc. Con ZKTime Enterprise cubrimos además estas funcionalidades:

  • Empleados: Incluye calendario privado y de perfil, horarios de trabajo flexibles…
  • Calendarios: Los calendarios se pueden definir y personalizar para cada empleado. Soporta días con variantes horarias o eventos: vacaciones, viajes…
  • Horarios: Horas extras. Soporta turnos diurnos, nocturnos, rotatorios y flexibles, controla la vigencia de periodos de trabajo temporal…
  • Fichajes: Soporta redondeos de fichajes, incidencias automáticas e interrupciones.
  • Informes: Crea informes y los exporta para obtener toda la información completa.
  • Cálculo de saldos: Gestiona diferentes conceptos de saldo y administración de forma flexible.

 

Le ofrecemos 6 soluciones, a precio de oferta, para afrontar el cambio normativo

No incluye instalación  •  No Incluye IVA

Validez de la oferta: Hasta Fin de Existencias


CARACTERÍSTICAS DEL SOFTWARE ZKTime Enterprise

Más información sobre sistema de fichaje: